資料下載 與其它部門之間的溝通與協(xié)作（四）.docx
（四）營銷部與行政部
1. 根據(jù)本部門工作需要和行政部安排，做好員工崗位調整工作和崗位培訓工作。
2. 根據(jù)工作需要向綜合部提出用工申請，參與員工面試并做好新進員工培訓。
3. 市場營銷部除做好自身各項業(yè)務培訓外，應積極配合綜合部做好本員工崗位資源培訓，提高員工的業(yè)務能力和素質。
4. 市場營銷部應配合人力資源部做好考勤、業(yè)績考核和工資獎金的評議和發(fā)放工作以及部門員工福利性待遇和醫(yī)療費用的審核。
5. 市場營銷部應做好長包房的住宿登記管理，積極配合保安部做好長包房承租人有效證件的查驗和安全協(xié)議書的簽訂工作。
6. 由市場營銷部組織的大型活動應事先將活動方案報人力資源部，請其協(xié)助維持治安秩序和現(xiàn)場安全檢查。
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