違規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則
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1.銷售經(jīng)理必須向客人提供真實(shí)的酒店信息資料,否則一切后果自負(fù),酒店不承擔(dān)責(zé)任;
2.文員必須認(rèn)真準(zhǔn)確地登記客人資料,凡客人資料登記錯(cuò)誤將給予警告處分;
3.文員在一會一案及VIP接待過程中跟蹤服務(wù)不落實(shí),給予警告至嚴(yán)重警告處分;
4.經(jīng)理必須每日對業(yè)績進(jìn)行考核,日清工作完不成將給予嚴(yán)重過失至重大過失的處分;
5.文員如上報(bào)業(yè)績考核表不及時(shí),將給予其警告處分;
6.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)文員有作弊行為,將視情節(jié)給予文員警告至嚴(yán)重警告處分,嚴(yán)重者給予辭退;
7.銷售經(jīng)理作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)給予過失處分,直至辭退;
8.預(yù)訂員預(yù)訂不及時(shí),給予嚴(yán)重警告,直至辭退;
9.接電話人員如果未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將留言載到留言簿上,給予每次警告處分;
10.當(dāng)事人如果在本日下班之前未回復(fù)電話留言的,視情節(jié)給予警告至嚴(yán)重警告處分;
11.綜合部負(fù)責(zé)對市場營銷部對在住店客人的拜訪情況進(jìn)行抽查,如未拜訪,視情節(jié)輕重給予警告至嚴(yán)重警告處分;
12.若前廳部通知市場營銷部迎送客人,市場營銷部未派人,每次給予市場營銷部被通知者嚴(yán)重警告處分;
13.若銷售經(jīng)理未對客人進(jìn)行拜訪或拜訪不及時(shí),由市場營銷部查出并且及時(shí)補(bǔ)充拜訪的,收入歸部門,不計(jì)個(gè)人業(yè)績,并給予嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予過失處分;
14.由酒店查出的所有不拜訪客人的收入,不計(jì)入市場營銷部業(yè)績,視情節(jié)給予部門警告處分;
15.對客人提出的困難無力解決又不匯報(bào),或未盡最大努力去做,將給予責(zé)任人嚴(yán)重或重大過失,直至停職檢查處分,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退,同時(shí)給予部門警告處分;
16.跟蹤服務(wù)不落實(shí),造成對客服務(wù)失誤的,給予責(zé)任人警告至嚴(yán)重警告處分;
17.由于工作用心不到,直接或間接造成客人經(jīng)濟(jì)損失的,給予責(zé)任人警告至重大警告處分;
18.由于文員工作失誤,造成表格管理錯(cuò)誤的,給予警告處分;
19.任何人員未經(jīng)允許向外人(非本部門)提供資料的,處以嚴(yán)重警告至重大過失處分;
20.私自向外界提供酒店有關(guān)文件資料的,嚴(yán)重警告至重大過失處分或停職檢查、辭退,造成嚴(yán)重影響的,追究法律責(zé)任;
21.文員對酒店宣傳品備量不足給予過失處分;
22.營銷代表領(lǐng)用未做登記的給予每次警告至嚴(yán)重警告處分;
23.其它違反酒店相關(guān)規(guī)定的行為,根據(jù)酒店相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。