設備主管崗位職責
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直接上級:值班工程師
直接下級:設備領班
1、遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德,切實執(zhí)行和完成部門經理及工程師交待的各項任務。
2、主要負責管理空調、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)設備運行狀況,確保系統(tǒng)安全、高效、合理地運作。
3、負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查。
4、負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、培訓計劃、維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實施。
5、檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場督導員工的工作質量和進度。
6、掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),推廣應用新技術、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質量,組織施工工程驗收。
7、做好技術檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。
素質要求:
基本素質:工作認真負責,心理素質好,有進取心。
自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
文化程度:大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
外語水平:較好。
工作經驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經驗,尤其是空調、給排水系統(tǒng)專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。